<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-7582557516489151859</id><updated>2011-04-21T20:57:34.813-07:00</updated><title type='text'>MESA DE TRABAJO 5</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://cejuvinstitucionesmesa5.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7582557516489151859/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cejuvinstitucionesmesa5.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>CEJUV</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07938094256778272169</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://bp3.blogger.com/_HXMaNMM23BY/SHfhK8WP-rI/AAAAAAAAABg/iSvT5e_oTCY/S220/Diapositiva1.JPG'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7582557516489151859.post-558741156399070832</id><published>2008-09-12T10:08:00.000-07:00</published><updated>2008-09-22T16:35:25.121-07:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;span style="font-family:verdana;font-size:130%;color:#66ff99;"&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;marquee&gt;MESA 5: JUVENTUD Y SOCIOCULTURA.&lt;/marquee&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_HXMaNMM23BY/SMvWuOacQWI/AAAAAAAAAKo/ZDVNozOR4Pc/s1600-h/DSC00254.JPG"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5245522280634401122" style="CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_HXMaNMM23BY/SMvWuOacQWI/AAAAAAAAAKo/ZDVNozOR4Pc/s320/DSC00254.JPG" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;Integrantes de la mesa 5&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;ACTIVIDAD DE PLENARIO:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. ¿Tres a cinco realidades de la juventud que consideres prioritarias para atender en la Ciudad de México?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cosificación de los jóvenes: integrar el enfoque de derechos y pasar del discurso al hecho.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Participación incluyente de los jóvenes: en donde debe haber dialogo real entre jóvenes y adultos, integrando a las instituciones específicamente para la creación de políticas públicas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Modificación en la legislación: que responda a las necesidades de las y los jóvenes.&lt;br /&gt;Existencia de ONG`s, que se dediquen a hacer cumplir la legislación a jóvenes: no se puede cubrir la practica particular y además la defensa de los derechos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Existe una deficiencia importante entre las ONG`s para poder trabajar en red: en donde deben ser humildes y donde no se sienta a los beneficiarios como propiedad de trabajo, hay que trabajar a partir de la capacidad de articular el trabajo, además se debe resolver la competencia por financiamiento, trabajando en la cultura política, donde se pondere a las iniciativas sociales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. ¿Qué retos nos plantea esta realidad?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Conocer y reconocer los logros y avances en de la cultura y la juventud. Ya que existen instituciones que seguramente han creado avances y que nos se conocen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El trabajo que deben hacer las organizaciones es a partir de los diagnósticos participativos y recuperación de las experiencias significativas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es necesario innovar, ajustar o adaptar las metodologías, profesionalizar y colectivizar la información.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Realizar un diagnostico esencial en el trabajo comunitario, ubicando las necesidades para no repetir el trabajo ya realizado, localizando las áreas de oportunidad para la intervención no las problemáticas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Responsabilidad social de las organizaciones, teniendo claridad de la incidencia del trabajo en red con otras instituciones o en la practica de las metodologías y en la aplicación correcta de las mismas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. ¿Qué hacemos ante estos retos?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Trabajar en transformar a nuestros beneficiarios (jóvenes y niños) de objetos a sujetos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Trabajar en la sistematización, traducir la información no solo para informes, sino para crear metodología, compartirlo, socializarlo y profesionalizarlo. Esta información debe salir de la academia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No hay presentación en este foro de metodologías de intervención de ninguna de las organizaciones participantes, y es necesario que se transmitan las experiencias exitosas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No ser parte de un diagnostico participativo, en donde las organizaciones se ponen metas muy ambiciosas para aprobar los financiamientos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La incidencia de las organizaciones si bien es concreta con planes y objetivos anuales claros es necesario que se hagan constantes evaluaciones para dar cuenta del verdadero impacto del trabajo y de las metodologías.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4. ¿Qué fortalezas y dificultades tienen estas experiencias?&lt;br /&gt;Fortalezas:&lt;br /&gt;Sensibilización en el área política a partir de seminarios, este trabajo ha permitido la creación de nuevos proyectos comunitarios llevados a cabo por los participantes del seminario.&lt;br /&gt;Realización de encuentros en donde los protagonistas de los mismos son los jóvenes, realizando actividades que no solo incluyen a beneficiarios sino que puedan incluir a quienes quieran participar. (Pastoral)&lt;br /&gt;Ha sido posible establecer un modelo educativo no formal, un espacio formativo sin ser coercitivo, que rescate la experiencia del otro. (Cejuv)&lt;br /&gt;Se elaboran gacetas, que permiten divulgar el trabajo que se realiza al interior de la organización y que se lleva a cabo por los mismos jóvenes además de la realización de rally de los valores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dificultades&lt;br /&gt;Debe realizarse investigación, evaluación y seguimiento para poder dar cuenta de los impactos del mismo.&lt;br /&gt;En los jóvenes no hay conciencia social ni política.&lt;br /&gt;Falta de convocatoria, compromiso y creatividad de las instituciones, para compartir a la ciudadanía para divulgar logros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5. ¿Qué proponemos para la promoción social de los y las jóvenes?&lt;br /&gt;Profesionalización de los integrantes y del trabajo de las ONG`s y reconocimiento de la misma.&lt;br /&gt;Formar redes de comunicación y colaboración entre los jóvenes.&lt;br /&gt;Apoyarnos en las dinámicas sociales ya existentes para la realización del trabajo.&lt;br /&gt;Acercarnos a los jóvenes de manera creativa.&lt;br /&gt;Empoderamiento a partir del uso y transmisión de mensajes desde los medios de comunicación.&lt;br /&gt;Promoción enfocada a la acción.&lt;br /&gt;Identificar experiencias o modelos de promoción o animación sociocultural para crear una base de datos que pueda ser usada identificada, usada y reconocida por otras organizaciones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CIERRE:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;¿Que te llamo la atención del evento?&lt;br /&gt;El Foro es un buen acercamiento para trabajar otros niveles sobre las experiencias y las redes institucionales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;¿Que descubriste?&lt;br /&gt;Que las experiencias al interior de las instituciones, así como las metodologías y que se crean o aplican al interior de las mismas deben ser compartidas con otras organizaciones para enriquecer nuestras acciones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;¿Qué te deja?&lt;br /&gt;Esta experiencia permite visualizar la posibilidad de crear espacios en común en donde la retroalimentación a partir de la experiencia institucional genera aprendizaje.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;¿Qué sugieres para otros encuentros? &lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_HXMaNMM23BY/SMvWuXrn17I/AAAAAAAAAKw/gmxrU5gyrq8/s1600-h/DSC00241.JPG"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5245522283122382770" style="CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_HXMaNMM23BY/SMvWuXrn17I/AAAAAAAAAKw/gmxrU5gyrq8/s320/DSC00241.JPG" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;br /&gt;Instituciones trabajando en la tematica.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;Mayor difusión por parte de la institución organizadora, así como mayor compromiso por parte de los asistentes.&lt;br /&gt;Buscar otras formas de generar discusiones al interior de las mesas de trabajo, proponiendo una breve ponencia de cada uno de los temas ejes a discutir, lo que permitiría contextualizar los temas. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7582557516489151859-558741156399070832?l=cejuvinstitucionesmesa5.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://cejuvinstitucionesmesa5.blogspot.com/feeds/558741156399070832/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=7582557516489151859&amp;postID=558741156399070832' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7582557516489151859/posts/default/558741156399070832'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7582557516489151859/posts/default/558741156399070832'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://cejuvinstitucionesmesa5.blogspot.com/2008/09/mesa-5-juventud-y-sociocultura.html' title=''/><author><name>CEJUV</name><uri>http://www.blogger.com/profile/07938094256778272169</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='24' height='32' src='http://bp3.blogger.com/_HXMaNMM23BY/SHfhK8WP-rI/AAAAAAAAABg/iSvT5e_oTCY/S220/Diapositiva1.JPG'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_HXMaNMM23BY/SMvWuOacQWI/AAAAAAAAAKo/ZDVNozOR4Pc/s72-c/DSC00254.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
